Компенсації витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування ВПО
Компенсації витрат роботодавця на оплату праці за працевлаштування ВПО
Рішення про надання або відмову у наданні компенсації приймається центром зайнятості протягом 10 робочих днів з дати отримання всіх даних, в тому числі отриманих від ДПС та ПФУ.
Повідомлення про відмову у наданні компенсації письмово надсилається роботодавцю протягом 5 робочих днів.
Які переваги для роботодавців
• Держава компенсує фактичні витрати на оплату праці працівника та суму сплаченого за нього єдиного внеску.
• Ви можете знайти відповідальних та вмотивованих співробітників з числа зареєстрованих безробітних.
Хто може отримати
• Роботодавці, які працевлаштовують ВПО з числа зареєстрованих безробітних за направленням центру зайнятості.
• Роботодавці, які не є бюджетними установами.
• Роботодавці, які не мають заборгованісті:
- із сплати єдиного внеску;
- із сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування;
• Роботодавці, які не визнані в установленому порядку банкрутами або стосовно них не порушено справу про банкрутство.
Як отримати послугу
1. Працевлаштуйте зареєстрованого безробітного з числа ВПО за направленням центру зайнятості: Офіційно оформіть строковий трудовий договір.
2. Подайте заяву у довільній формі: Зробіть це через електронний кабінет роботодавця на сайті ДСЗ з накладенням електронного підпису або зверніться до будь-якого центру зайнятості.
Зверніть увагу! Заява подається протягом двох місяців з дня працевлаштування зареєстрованого безробітного з числа ВПО!
Додайте необхідні документи:
• Копія строкового трудового договору між роботодавцем та працівником.
• Наказ (витяг з наказу) про прийняття на роботу, завірений в установленому порядку.
Отримайте компенсацію:
• Рішення про надання компенсації приймається протягом 10 робочих днів з дати отримання всіх даних, у тому числі від ДПС та ПФУ.
• Тривалість виплати становить 6 - 12 місяців протягом 12 – 24 місяців.
• Щомісяця після підтвердження вами відомостей про нараховану заробітну плату та суму сплаченого єдиного внеску за працевлаштованого працівника – кошти будуть перераховані на Ваш рахунок.
Розмір компенсації: фактичні витрати на оплату праці працівників з числа ВПО, прийнятих на роботу за направленням центру зайнятості, але не вище двох розмірів мінімальної заробітної плати.
