Професійне навчання жінок
Дата: 05.06.2026 11:47
Кількість переглядів: 63

Професійне навчання /первинна професійна підготовка/перепідготовка/ професійне (професійно-технічне) навчання
Суть послуги
Це можливість для жінок (у т.ч. з числа ВПО) пройти професійну підготовку або перепідготовку для подальшого працевлаштування у сферах, де жінки традиційно були недостатньо представлені (технічні, транспортні, енергетичні, виробничі професії тощо).
Навчання фінансується за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Мета програми
-
забезпечення ринку праці кваліфікованими робітничими кадрами;
-
підвищення конкурентоспроможності жінок;
-
сприяння працевлаштуванню у нетрадиційних для жінок професіях.
Хто може взяти участь
-
Жінки, які є застрахованими особами;
-
які планують пройти професійне навчання за професіями з затвердженого переліку;
-
зокрема жінки з числа ВПО, якщо вони відповідають вимогам щодо страхового статусу.
За якими професіями можна навчатися
Перелік затверджено постановою № 1302 та включає, зокрема:
-
водій автотранспортних засобів;
-
водій навантажувача, трамвая, тролейбуса;
-
електрогазозварник;
-
електромонтер;
-
машиніст екскаватора;
-
машиніст крана;
-
слюсар різних спеціалізацій;
-
токар, фрезерувальник;
-
тракторист;
-
оператор верстатів з програмним керуванням;
та інші технічні та виробничі професії.
Актуальний перелік професій та закладів освіти публікується на сайтах центру зайнятості та МОН.
Як організовується навчання
Навчання:
-
здійснюється у ліцензованих закладах професійної освіти;
-
може бути очним (денним, вечірнім), дистанційним або дуальним;
-
триває до 10 місяців;
-
організовується на замовлення роботодавця.
Як податися
-
Обрати професію з переліку.
-
Обрати заклад освіти з переліку, сформованого МОН.
-
Подати до центру зайнятості:
-
заяву (паперово або електронно, у т.ч. через Дію – за технічної можливості);
-
паспорт;
-
документ про освіту;
-
РНОКПП (за потреби).
-
Центр зайнятості протягом 5 робочих днів приймає рішення про направлення.
-
Видається направлення на навчання.
-
Укладається договір між центром зайнятості, роботодавцем та особою.
Фінансування
-
Центр зайнятості оплачує вартість навчання до 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб.
-
Якщо вартість перевищує цю суму – різницю може оплатити роботодавець або особа.
Зобов’язання сторін
Особа зобов’язується:
-
пройти повний курс навчання;
-
протягом 15 календарних днів після завершення працевлаштуватися за набутою професією.
Роботодавець зобов’язується:
-
надати місце для виробничої практики;
-
взяти участь у кваліфікаційній атестації;
-
працевлаштувати особу протягом 15 днів після завершення навчання.
Результат
Після завершення навчання особа отримує свідоцтво про присвоєння або підвищення робітничої кваліфікації.
Важливо
-
У разі відмови особи від працевлаштування після навчання вона відшкодовує вартість навчання.
-
У разі відмови роботодавця працевлаштувати особу – роботодавець відшкодовує витрати.
-
У разі дострокового припинення навчання без поважних причин особа компенсує витрати за період фактичного навчання.
